2024年,面对严峻复杂的外部环境和经济下行压力,都安县工业经济在挑战中艰难前行。在县党委政府正确领导下,全县上下迎难而上,奋发有为,积极为企业纾困解难,力促企业转型升级,推动全县工业经济探底回升,持续向好。
一、工业经济整体运行情况
(一)增加值增速降幅连续收窄。
2024年,全县工业增加值同比下降5.4%。分季度看,四季度累计降幅比三季度收窄6.4个百分点。其中,规模以上工业增加值同比下降8.5%,降幅比二季度和三季度分别收窄10.2和7.4个百分点,呈持续收窄态势;规模以下工业增加值同比增长6.1%。
(二)行业增长面有所扩大。
在全县规上工业13个行业大类中,有6个行业工业增加值保持了增长,增长面为46%,较三季度扩大7.5个百分点。分行业看,文教、工美、体育和娱乐用品制造业同比增长18.6%;电气机械和器材制造业同比增长7.0%;家具制造业同比增长6.9%;纺织服装、服饰业同比增长2.8%;计算机、通信和其他电子设备制造业同比增长1.1%;造纸和纸制品业同比增长0.4%。
(三)水泥制造行业降幅逐渐收窄。
水泥制造业占全县工业经济比重较大,由于近期水泥市场需求萎缩、价格下跌,今年以来主管部门深入基层协调企业积极参与错峰生产和市场竞合,促进企业生产逐步恢复。四季度水泥制造业累计产值增速降幅比三季度收窄14.4个百分点。
二、存在的问题
(一)规上工业结构不合理,工业发展严重依赖水泥制造业。
规上工业三大门类中,采矿业为空白,制造业和电力、热力、燃气及水生产和供应业在规上工业增加值中占比分别为73.3%和26.7%。而制造业增加值中占比较大的是水泥制造业,占比达到34.0%。
今年以来,水泥制造市场受需求持续萎缩、产能过剩、销售价格下降等因素影响,出现市场疲软。9月份开始,水泥制造行业产值增速虽然出现小幅回升,出现逐步复苏的迹象,但是由于前三季度行业整体降幅过大,政府化债及项目投资仍不乐观,基建对水泥需求的拉动短期内难以改善,市场需求仍保持较低态势。2024年水泥制造行业增加值同比下降27.9%,下拉全县规上工业增加值12.2个百分点。
(二)产业规模普遍较小,市场竞争能力总体较弱。
一是工业企业规模普遍偏小,制约了工业发展速度和抵御市场风险的能力。全年产值超过亿元的企业仅有5家,占全县规模以上工业企业个数的14.3%。二是资金短缺,融资困难。部分企业面临账款被拖欠的困境,可能面临资金链断裂的风险。另外小微企业融资渠道狭窄,资金瓶颈制约企业发展壮大。三是企业用工短缺导致企业生产能力下降。优质劳动力普遍外出务工,导致引进的部分劳动密集型企业难以招到足够的工人,关键岗位很难找到合适的人员,生产线无法满负荷运转。四是创新能力不足,部分企业技术创新能力较弱,产品附加值低,竞争力不强。
(三)受到市场需求影响,订单下滑。
部分行业如木材加工和雕塑工艺品制造、牲畜屠宰等订单下滑,导致销售额减少、产值下降。2024年,锯材加工业产值同比下降48.5%,胶合板制造下降78.8%,牲畜屠宰下降11.3%。
(四)规下工业整体低位运行。
第四季度,都安县规模以下工业调查样本企业26家,有效样本企业只有12家,超过一半以上的样本企业没有正常运营。有效样本企业中营业收入超过百万元的企业7家,仅占样本企业的27%。
三、工作建议
(一)积极培育新经济增长点,助力规上工业经济发展。
一是关注重点产业。主管部门要特别关注那些增加值率高但产值增量不足的行业,如电力生产、非金属矿物制品业、农副食品加工业、文教、工美、体育和娱乐用品制造业等,引导和扶持企业克服困难,实现产值增量提升。二是持续做好重点企业服务。要及时做好重点企业监测,充分了解企业生产形势及存在难题,结合都安县实际推动企业应享尽享各项惠企政策,用好工业技改等提速增建增效攻坚资金,切实推动规上工业企业的增产增效。三是改造提升传统产业。落实好国家关于加快传统制造业转型升级的指导意见,项目化、清单化推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型,重点指导亿元企业开展改造升级。四是破解用工短缺难题。企业要提高员工的各项福利待遇,加强人才培养,提高员工的工作激情和认同感。主管部门应出台一系列优惠政策,开展职业技能培训,提高当地劳动力的技能水平,加强基础设施建设,改善当地的生活和工作环境,吸引更多的优质劳动力就地就业,共同解决用工短缺问题,助力企业发展。
(二)狠抓企业培育提增量工作。
主管部门要重视新产业新企业的培育,全面梳理摸排在建工业项目建设进度和规下工业企业运行情况,建立拟入规纳统企业动态培育库,加快培育进度,争取达规企业及时上规入统,壮大工业经济总量。
(三)推动规模以下工业样本企业高质量发展。
一是定期摸排样本村规下工业企业,及时把符合要求的企业纳入调查范围。二是优化规下企业发展环境,主管部门应加大对规模以下工业企业的政策支持力度,建立健全小微企业服务体系,推动小微企业健康发展;三是加大基层统计人员业务培训工作,从源头上提高统计数据质量,为规下工业企业抽样调查打实基础。
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