【文字解读】‌《都安瑶族自治县2025年乡村建设公益性岗位扩面实施方案》政策解读

一、政策目标

通过开发公益性岗位，帮扶脱贫人口、监测对象及农村低收入群体就业，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

二、安置对象

防止返贫监测对象（未消除风险的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）。

脱贫家庭中的半劳力、弱劳力，以及无法外出、无业可就的脱贫人口。

身体条件胜任即可，不限年龄，优先安置监测对象，同一人不可兼任多岗。

三、开发主体与岗位规模

责任单位：县农业农村局、水利局、自然资源局统筹，乡镇及行政村（社区）负责具体开发、选聘和管理。

岗位数量：新增第二批2406个岗位，原第一批5833个岗位延长至2025年12月，合计8239个。

覆盖范围：全县19个乡镇253个行政村（社区），含易地搬迁户。

四、岗位类型

乡村建设类：道路管理员、水利设施管理员、耕地巡查员等。

环境整治类：卫生保洁员、污水处理管理员等。

乡村治理类：防止返贫监测网格员等。

其他类：治安巡逻员、校园安全员、养老协管员等。

五、开发流程与时间

（一）流程

岗位申报→村级评议→乡镇审核→县审批→公示→签约→岗前培训→上岗。

补贴拨付需经村级上报、乡镇汇总、县级审核，次月发放。

（二）时间节点

2025年3月1日前完成招聘全流程。

岗位开发期为2025年3月至12月。

六、补贴标准与资金来源

劳务补贴：1430元/月（上岗≥20天/月），次月发放。

商业意外险补贴：≤20元/月，由财政统筹支付。

资金来源：财政衔接推进乡村振兴补助资金。

七、退出机制

退出条件：包括旷工（连续10天或累计20天）、失职、考核不合格、丧失劳动能力等10种情形。

再就业帮扶：退出人员由村干部跟踪就业意愿，落实帮扶措施。

八、管理与监督

岗位管理：实行“谁用人、谁管理”，记录出勤，年度考核，考核合格可续签。上岗信息需录入广西防返贫APP及帮扶手册，实名制管理。

监督机制：县、乡、村三级公示（岗位信息、资金发放）。

严禁虚岗、冒领、“人情安置”，违规行为依规处理。

九、联系方式

都安瑶族自治农业农村局：陈基莲，0778-5219135，daxnyncjzyg@163.com

都安瑶族自治自然资源局：覃强，0778-5220575，duan_ghg@163.com

都安瑶族自治水利局：蓝华才，dasljbgs@163.com